Treceți la conținutul principal

Prahova: Niciun medic angajat la un centru de reabilitare neuropsihică refăcut cu fonduri UE

Centrul de reabilitare neuropsihiatrică din Urlaţi a fost refăcut cu fonduri europene, clădirile fiind renovate, însă instituţia, în care sunt internaţi peste 150 de bolnavi cu handicap sever, nu are niciun medic angajat întrucât niciun specialist nu s-a prezentat la concursurile din ultimii ani. Autorităţile din judeţul Prahova au participat, luni, la evenimentul de închidere a unui proiect european prin care au fost complet renovate cele cinci pavilioane ale Centrului de Recuperare şi Reabilitare Neuropsihiatrică pentru Persoane Adulte cu Handicap situat în oraşul Urlaţi, transmite corespondentul MEDIAFAX. Lucrările, care au constat în renovarea celor cinci pavilioane şi a unei magazii, consolidarea acestora şi eficientizarea din punct de vedere termic au costat 3.800.000 lei, sumă suportată în proporţie de 25% din bugetul Consiliului Judeţean Prahova, restul fiind fonduri europene. Cei 155 de adulţi cu handicap sever internaţi în Centrul de recuperare de la Urlaţi au acum în camere mobilier nou, însă nu beneficiază, de cel puţin şapte ani, nici de medic specialist, nici de medic de familie, nici de stomatolog, întrucât nimeni nu vrea să se angajeze la acest centru. Directorul centrului, Aurelian Stanciu, a declarat, luni, într-o conferinţă de presă organizată cu ocazia finalizării lucrărilor, că centrul are contracte cu medici care vin periodic, însă dacă sunt probleme bolnavii din centru sunt luaţi cu ambulanţa şi duşi la spitalele din judeţ. "În momentul de faţă, în cadrul centrului nu este angajat niciun medic psihiatru, niciun medic de familie. Avem contracte de colaborare cu trei medici, unul de specialitate, un medic stomatolog şi un medic de familie. Am avut organizate concursuri, dar nu s-au prezentat pentru că nu sunt condiţii atrăgătoare", a spus directorul Centrului de reabilitare de la Urlaţi. Acesta a explicat că, în caz de urgenţă, în primă fază intervin asistenţii medicali din centru, după care este apelat numărul de urgenţă 112. Aurelian Stanciu a spus că lucrează în cadrul centrului din anul 2008 şi că de atunci centrul nu a avut niciodată un medic angajat. "Nu este normal să nu avem medic psihiatru, dar nici nu putem obliga pe nimeni să vină aici”, a spus Stanciu. Acesta a menţionat că evaluarea bolnavilor, care sunt încadraţi în grade severe de handicap, se face de către medici specialişti care vin o dată pe săptămână de la Ploieşti sau de la Spitalul Voila. În prezent, în Centrul de Recuperare şi Reabilitare Neuropsihiatrică pentru Persoane Adulte cu Handicap sunt internaţi 155 de bolnavi, bărbaţi şi femei, iar în perioada următoare în centru urmează să intre alţi 20 de pacienţi, între care 11 femei şi nouă bărbaţi. Organigrama centrului prevede un umăr de 120 de posturi, dintre care doar 85 sunt ocupate. Anul trecut, o femeie de 39 de ani, internată în acest centru cu diagnosticul de encefalopatie şi autism, a rămas însărcinată cu un bărbat din centru şi a născut, personalul centrului dându-şi seama că femeia este gravidă abia spre sfârşitul sarcinii acesteia. La acel moment, cei 11 asistenţi medicali ai centrului au fost consideraţi responsabili pentru această situaţie, ei fiind sancţionaţi cu reducerea salariului cu zece la sută pe o perioadă de trei luni.

Comentarii

Postări populare de pe acest blog

PROVAL 2010 - VALORI TURISTICE RURALE, EFICIENTA PRIN PROMOVARE

Program Operational:  Programul Operational Regional Axa Prioritara:  Dezvoltarea durabila si promovarea turismului Domeniul Major de Interventie:  Promovarea potentialului turistic si crearea infrastructurii necesare Operatiunea indicativa:  Dezvoltarea si consolidarea turismului intern prin sprijinirea promovarii produselor turistice Titlul:  PROVAL 2010 - VALORI TURISTICE RURALE, EFICIENTA PRIN PROMOVARE Numele beneficiarului:  Asociatia Nationala de Turism Rural Ecologic si Cultural - ANTREC - filiala Brasov din BRAN, jud. BRASOV

Şomerii Nokia primesc 500 de euro

Şomerii Nokia de la fabrica de la Jucu vor primi 500 de euro din fonduri europene, dacă îşi gasesc un loc de muncă într-un alt oraş decât cel de reşedinţă. Directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJPFM) Cluj, Daniel Don, a declarat pentru că, pe lângă cei 200 de euro pentru interviu, angajaţii disponibilizaţi de Nokia în judeţul Cluj vor putea beneficia de un ajutor financiar, în cazul în care îşi vor gasi un job într-un alt oraş. "Am propus oficialilor UE alocarea unei sume pentru mobilitate. În principiu, un şomer de la Nokia care îşi găseşte de lucru într-un alt oraş decât cel de reşedinţă primeşte câte 500 de euro, pentru a avea banii necesari mutării şi stabilirii în noua localitate. Din aceşti bani poate plati transportul şi aranjarea noii sale locuinţe", a explicat Daniel Don. Uniunea Europeană a alocat un buget de 5 milioane de euro pentru proiectul de reintegrare în muncă a persoanelor disponibilizate de Nokia la fabrica de la Jucu. Banii provi...

ADR Centru – Invitatie la evenimentul „Solutii si modele de bune practici pentru imbunatatirea competitivitatii IMM-urilor din industria lemnului - Contributia proiectului ID:WOOD”c

Agentia pentru Dezvoltare Regionala Centru, invita companiile, institutiile si organizatiile cu activitate in industria lemnului la evenimentul “Solutii si modele de bune practici pentru imbunatatirea competitivitatii IMM-urilor din industria lemnului - Contributia proiectului ID:WOOD” ce va avea loc la Alba Iulia, in sala de conferinte a Hotelului Parc, Str. Primaverii nr. 4, in data de 11 decembie 2014, incepand cu ora 11.30. Evenimentul face parte din activitatile proiectului ID:WOOD, ”Clustering knowledge, Innovation and Design in the SEE WOOD sector”, finantat prin Programul de Cooperare Transnationala Sud Estul Europei si implementat la nivelul Regiunii Centru de catre Agentia pentru Dezvoltare Regionala Centru. Obiectivul principal al proiectului il constituie promovarea si sprijinirea competitivitatii IMM-urilor in sectorul prelucrarii lemnului in spatiul Sud Est European. Agenda evenimentului include prezentari si interventii legate de: Rolul esential al Clust...